Een goed verandertraject start met een duidelijke stip op de horizon. Als duidelijk is waar je naartoe wilt, dan is het maken van keuzes een stuk makkelijker en is dit ook beter uit te leggen aan de eindgebruikers.
Dit is waar onze Adoption & Change consultants zich op richten: het wegnemen van onzekerheid en frustratie bij eindgebruikers, waardoor nieuwe tools en mogelijkheden succesvol worden gebruikt. En alleen dan wordt innovatie ingezet bij het bereiken van onze doelen!
Graag stellen we onze consultants aan je voor. Met hun kennis en passie gaan ze graag met jullie hoofdsponsor, productowner, ambassadeurs en andere eindgebruikers aan de slag gericht op de acceptatie en omarming van M365!
Beste opdrachtgevers en product owners: hebben jullie een idee waar je naartoe wil met M365 en wat het resultaat moet zijn? Ja? Dat is mooi! Een goed verandertraject start immers bij een duidelijke stip op de horizon.
Een succesvol project is dat M365 landt bij de eindgebruiker, weet hoe het werkt in het dagelijks werk en weet welke problemen er mee opgelost worden.
De implementatie van een nieuwe tool, zoals bijvoorbeeld Teams, klinkt als een technische aangelegenheid. Maar het gebruik ervan heeft impact op de manier van werken en is zeer zeker geen IT-feestje.
Na de implementatie is het wellicht een kwestie van “de knop omzetten en gebruiken” maar dit werkt alleen als de gebruikers op een goede manier zijn meegenomen in de verandering.
Leuk, een nieuwe tool! Maar hoe krijg je medewerkers mee in deze verandering en hoe voorkom je dat ze aan de oude vertrouwde manier blijven vasthouden? Er komt meer bij kijken dan je denkt. Om jouw organisatie hierbij op weg te helpen, hebben wij een Adoption & Change management workshop samengesteld.
Tijdens een interactief dagdeel beantwoorden we met elkaar de verschillende vragen over visie, stakeholders, communicatie, training en support. Het resultaat van de 3 uur durende workshop is de basis en contouren van een Adoption & Change management traject voor jouw organisatie.
Heb jij enig idee of gebruikers het maximale uit Teams halen? Teams is namelijk zoveel meer dan alleen chatten en vergaderen! Met de Teams Usage assessment krijg je een duidelijk beeld hoe volwassen Teams wordt gebruikt in jouw organisatie.
De werkplek is als een volle gereedschapskist van de medewerker. Als adoptieconsultant houden we bij welke nieuwe werkplek technologieën relevant zijn en hoe deze meerwaarde bieden voor gebruikers en organisatie.
Roel van der Heiden vertelt in deze video over wat hij zo leuk vindt aan zijn werk.
Verandering: het is onontkoombaar, maar toch hebben we er vaak moeite mee. De mens houdt immers van voorspelbaarheid en wil het liefst op de bekende manier doorwerken.
Nieuwe IT-oplossingen zoals Teams volgen elkaar steeds sneller op. Lees in de blog hoe je gebruikers mee kunt nemen in het grotere verhaal zodat ze dit snel in gebruik nemen en omarmen.
Henriëtte Schwarz
Margriet Spek
Diantha Serto
Roel van der Heiden